Buro Bravour in Twente: leiderschap voor wie iets blijvends wil veranderen

‍

In Twente werken we al jaren met DGA's, directieleden en eindverantwoordelijken die niet komen voor inzichten, maar voor verandering. Familiebedrijven die generaties teruggaan, maakindustrie die wereldwijd levert, hightech die boven verwachting presteert. Wat ze gemeen hebben: een grote betrokkenheid bij hun bedrijf, en vaak te weinig tijd voor zichzelf.

‍

BuroBravour is opgezet voor precies die mensen. We zijn klein, persoonlijk, en geleid door mensen met vlieguren in MKB-leiderschap. Onderdeel van SmitDeVries, met een eigen specialisme, namelijk persoonlijke leiderschapsontwikkeling.

‍

Voor welke leiders in Twente werken we?

‍

Voor DGA's en directieleden die toe zijn aan een fundamentele stap. Voor opvolgers in familiebedrijven die zoeken naar een eigen stijl naast die van vader of moeder. Voor productieleiders die opklimmen naar directieniveau en merken dat ze andere vaardigheden nodig hebben. Voor eigenaren die hun bedrijf zien doorgroeien terwijl ze zelf nog op de oude manier aansturen.

‍

Of je nu in de maakindustrie zit, in hightech, in metaal of in een familiebedrijf met een lange historie: de uitdaging is herkenbaar.

‍

Wat doen we precies?

‍

We bieden leiderschapsontwikkeling in vier vormen. Een 6-maands of 12-maands impacttraject, leiderschapsreizen naar Europese bestemmingen, 24-uurs coachsessies in de natuur, en maatwerk impact coaching voor wie een specifieke vraag heeft.

‍

Elke vorm heeft hetzelfde doel, namelijk blijvende verandering, niet vrijblijvende inzichten. Wij geloven niet in pleisters plakken. Wij werken aan transformatie die ook over een jaar nog stand houdt.

‍

Wat maakt ons anders?

‍

Drie dingen. Ten eerste: we zijn klein. Bram Steijn en Ralph Grinwis leiden de meeste trajecten persoonlijk. Geen junior coaches, geen overdracht. De senior met wie je begint, is de senior met wie je afsluit.

‍

Ten tweede: we zijn direct. Geen jargon, geen omtrekkende bewegingen, geen invuloefeningen die alleen maar tijd kosten. We werken vanaf het eerste gesprek aan de inhoud.

‍

Ten derde: we borgen. Veel programma's geven inzichten en laten je daarna los. Wij niet. Onze trajecten kennen ingebouwde borgmomenten die garanderen dat wat je hebt geleerd, ook over zes maanden nog werkt.

‍

Hoe begin je?

‍

Met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken wat er speelt, kijken of het klikt, en bepalen samen welke vorm van begeleiding past. Geen verkooppraatje, geen drukmechanismen. Wel een eerlijk gesprek over of dit het juiste moment is.

‍

Vanuit Enschede, Hengelo of Almelo ben je in 50 minuten op onze locatie in Raalte. Of we kiezen een neutrale plek tussenin. Wat past bij jou bepaalt waar het gesprek plaats vindt.

‍

Onze visie op leiderschap

‍

Wij geloven dat de beste leiders niet de mensen zijn die het meest weten. Het zijn de mensen die het meest helder kunnen kiezen, het meest scherp kunnen kijken naar zichzelf, en het meest consistent doen wat ze zeggen. Dat is niet aangeboren. Dat is geoefend gedrag.

‍

In Twente zien we vaak dat goed leiderschap wordt verward met hard werken. Onze ervaring: wie als leider scherper wordt, hoeft minder hard te werken. Het bedrijf draait beter en jij hebt meer rust. Dat is de uitkomst waar wij aan werken.

Mee  rweten over Buro Bravour? Bekijk de dienstpagina op burobravour.nl of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

‍

Veelgestelde vragen

‍

Wat isBuro Bravour precies?

Een onderdeel van SmitDeVries, gespecialiseerd in persoonlijke leiderschapsontwikkeling voor DGA's, directies en MT-leden. Onder leiding van Bram Steijn en Ralph Grinwis.

‍

Werken jullie alleen in Twente?

‍

Nee. We werken vanuit Raalte met klanten in heel Oost- en Noord-Nederland. Onze Twentse klanten zijn een belangrijke groep, maar zeker niet de enige.

‍

Wat is het verschil tussen Buro Bravour en SmitDeVries?

SmitDeVries is een breed organisatie- en ontwikkelbureau. Buro Bravour is het label gericht op persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Voor wie individueel of als kleine groep aan zichzelf wil werken.

‍

Welke trajecten bieden jullie aan?

6- en 12-maands impact trajecten, leiderschapsreizen, 24-uurs sessies en maatwerk coaching. Daarnaast trainin sprekersessies en bedrijfspecifieke programma's.

‍

Hoe maak ik een afspraak?

Via de website, telefoon of mail. Een eerste kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend.

‍