SLIM-regeling 2026: subsidie voor de ontwikkeling van jouw mensen
Je weet dat jouw leidinggevenden zich moeten ontwikkelen. Dat je salesteam scherper kan. Dat er meer in je mensen zit dan er nu uitkomt. Maar een coachingstraject of een training kost geld. En tijd. En het is altijd net niet het goede moment.
De SLIM-regeling maakt dat moment nu. De overheid vergoedt 60% van de kosten. Tot € 24.999. Het eerste tijdvak van 2026 is geopend en sluit op 4 mei. In dit artikel leggen we uit wat de regeling inhoudt en hoe onze trajecten er precies in passen.
Wat is de SLIM-regeling?
SLIM staat voor Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen In mkb-ondernemingen. Een subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, specifiek bedoeld om leren en ontwikkelen structureel een plek te geven in MKB-organisaties.
Het sleutelwoord is structureel. De regeling is er niet voor een losse training of een eenmalige workshop. Het gaat om aanpakken die blijven hangen. Een leercultuur die je verankert in het dagelijks werk. En dat is precies waar wij goed in zijn.
Welke trajecten kun je met de SLIM-regeling financieren?
De subsidie is bedoeld voor drie soorten activiteiten. Het doorlichten van je organisatie en het opstellen van een ontwikkelplan. Het invoeren van een structurele leermethode. En het aanbieden van loopbaan- en ontwikkeladvies aan medewerkers.
In de praktijk betekent dat: alles wat wij bij Buro Bravour doen, past binnen deze regeling. Mits je het structureel inricht. Hieronder vier concrete voorbeelden.
Impact Coaching als structureel ontwikkelprogramma
Ons 6- of 12-maands Impact Traject is bij uitstek geschikt voor de SLIM-regeling. Je biedt medewerkers of leidinggevenden een intensief coachingstraject aan dat over maanden loopt, met tussentijdse evaluaties en concrete actiepunten.
Het gaat niet om een los gesprek. Het gaat om een methode. Een ritme van sessies, reflectie en toepassing in de praktijk. De coach houdt je scherp, helpt je patronen doorbreken en zorgt dat de ontwikkeling niet stopt na de eerste twee weken. Precies wat de SLIM-regeling vraagt: structureel, meetbaar, met blijvend effect.
Een 12-maands Impact Traject voor drie leidinggevenden kost al snel € 30.000 tot € 40.000. Met de SLIM-regeling betaal je daar netto € 16.000 voor. Voor een jaar intensieve begeleiding die het verschil maakt tussen een manager en een leider.
Leiderschapstrails: ontwikkeling buiten de boardroom
Onze trails naar Mallorca of de Ardennen zijn geen incentive-reisjes. Het zijn intensieve leiderschapservaringen waarin je uit je dagelijkse context stapt om scherp te krijgen waar je staat en waar je naartoe wilt.
Binnen de SLIM-regeling kun je deze trails inzetten als onderdeel van een breder leiderschapsprogramma. Combineer een trail met een voorbereidingstraject en follow-up coaching en je hebt een aanpak die de regeling als structurele leermethode erkent. Het resultaat: leidinggevenden die terugkomen met helderheid, richting en de energie om het ook daadwerkelijk anders te doen.
SalesMastery: salesontwikkeling op gedrag en vaardigheid
De meeste salestrainingen leren je trucjes. SalesMastery gaat over gedrag. Over de manier waarop je verkoopt, luistert, doorvraagt en relaties opbouwt. Drie dagen intensief werken aan je verkoopvaardigheid, gevolgd door terugkomochtenden om het geleerde te borgen.
Die borging is cruciaal — zowel voor het resultaat als voor de subsidieaanvraag. De SLIM-regeling vraagt om methoden die structureel bijdragen aan ontwikkeling. Een training met follow-up is dat. Een eenmalige workshop niet. Wij bouwen het traject zo op dat het aan alle eisen voldoet.
Voor een salesteam van zes mensen kost een SalesMastery-traject met borging rond de € 20.000. De SLIM-regeling vergoedt € 12.000. Jouw netto-investering: € 8.000. Voor een salesteam dat fundamenteel anders verkoopt.
24-uurs coaching: de doorbraak als startpunt
Onze 24-uurs individuele coaching is een krachtige interventie. Geen maanden wachten op inzicht, maar in één etmaal naar de kern. Als onderdeel van een breder SLIM-traject werkt dit als kickstart voor leidinggevenden die vastlopen.
Combineer de 24-uurs sessie met een vervolgtraject van coaching en praktijkbegeleiding en je hebt een aanpak die past binnen de SLIM-regeling. De directe doorbraak plus de structurele borging. Dat is waar het ministerie ja tegen zegt.
De aanvraagperiodes voor 2026
Er zijn dit jaar drie tijdvakken.
Het eerste tijdvak voor individuele MKB-aanvragen loopt van 7 april tot en met 4 mei 2026.
Het tweede tijdvak loopt van 10 augustus tot en met 7 september.
Samenwerkingsverbanden kunnen aanvragen tussen 8 juni en 6 juli.
Het eerste tijdvak loopt nu. De regeling wordt jaarlijks overvraagd en bij overschrijding wordt er geloot. Wie nu niet aanvraagt, wacht minimaal tot augustus.
Hoeveel subsidie krijg je?
De regeling vergoedt 60% van de subsidiabele kosten. Het maximum voor individuele aanvragen is € 24.999. Het minimum aan subsidiabele kosten is € 5.000. Bij toekenning ontvang je direct 50% als voorschot, het restant volgt na de eindverantwoording.
Hoe werkt de aanvraag?
Een SLIM-aanvraag is meer dan een formulier invullen. Je hebt een activiteitenplan nodig, een begroting en een onderbouwing waarom jouw aanpak structureel bijdraagt aan leren en ontwikkelen. SmitDeVries — ons moederbedrijf — heeft de afgelopen jaren tientallen MKB-organisaties door dit proces begeleid.
Dat betekent concreet: wij helpen je bepalen welk traject het beste past, schrijven de aanvraag en zorgen voor de verantwoording achteraf. Jij levert de input, wij doen het werk. Eén intakegesprek van een uur en je weet of het kans maakt.
Geen tijd te verliezen
Het eerste tijdvak sluit op 4 mei 2026. Dat is kort dag, maar wij weten wat er nodig is en kunnen snel schakelen.
Benieuwd of jouw plan in aanmerking komt? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. Dan kijken we samen welk traject past, wat de kosten zijn en hoeveel subsidie je kunt verwachten. Eén gesprek. Dan weet je waar je staat.
.png)
.png)
.png)
